Çalışma Modellerinde Değişim Devam Ediyor
Son araştırmalara göre, şirketlerin yüzde 70’i uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelini sürdürürken, yüzde 22’si tam zamanlı ofise dönme kararı alırken yüzde 8’i ise uzaktan çalışmadan hibrit çalışmaya geçiş yapıyor. Çalışanlar, iş-özel hayat dengesi için hibrit ya da uzaktan çalışma tercih ediyor.
Pandemi süreciyle birlikte uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri, globalde ve Türkiye’deki birçok şirkette kalıcı hale geldi. Ancak bazı şirketler, özellikle teknoloji devleri, çalışanlarını ofise geri çağırmaya başladı. İnsan kaynakları ve personel yönetimi platformu Kolay İK, şirketlerin çalışma modellerini yeniden düzenleyip düzenlemedikleri konusunda bir araştırma gerçekleştirdi ve yaklaşık 500 çalışanın katılımıyla sonuçlar elde etti.
Çalışanların yüzde 58’i iş modelinin yönetim kararıyla belirlendiğini, yüzde 24’ü fikirlerinin alındığını ve yüzde 18’i ise sadece bazı departmanların fikrinin alındığını belirtti. Mevcut iş modelinde devam etme kararına yüzde 79 destek gelirken, yüzde 13 yeni modele karşı çıkarken yüzde 8’i kararsız olduğunu ifade etti.
Araştırmaya katılan çalışanların yüzde 50’si, iş-özel hayat dengesi nedeniyle uzaktan veya hibrit modelde çalışmayı tercih ettiğini belirtirken yüzde 35’i, iş performansı ve verimlilik endişesi taşıdığını belirtti. Bu değişiklikler sonucunda iş aramayı düşüneceklerini ifade edenlerin oranı ise yüzde 63 oldu. Ayrıca, iş modelinde değişiklik yapıldığında istifa etme olasılığını belirtenlerin oranı yüzde 20 olarak açıklandı.
Değerlendirmelerde bulunan Kolay İK CEO’su Çağlar Yalı, “Çalışma modellerinin değişim gösterdiği bu dönemde, şirketlerin operasyonel ihtiyaçlarının yanı sıra çalışanların beklentilerini de dikkate alması büyük önem taşımaktadır. Değişikliklerin çalışan motivasyonu ve bağlılığı üzerinde doğrudan bir etkisi bulunmaktadır. Bu nedenle değişiklik planlayan şirketlerin operasyonel açıdan değil, aynı zamanda yeni bir çalışma kültürü oluşturacak stratejik bir adım olarak görmeleri gerekmektedir” açıklamasında bulundu.- İstanbul
